Київська Академія жіночого лідерства це – освітній інноваційний проєкт для успішного просування жінок в обраній кар’єрі та особистому житті. Заснована у 2020-му році спільнотою фахових викладачів, науковців, кар’єрних тренерів, публічних службовців з метою розширення повноважень жінок та лідерства у політичній, економічній, соціальній сферах, процесах розбудови миру та безпеки.

Академія пропонує сертифікатні програми, тренінги, майстер-класи для розвитку управлінського потенціалу, лідерських компетенцій жінок міста Києва для успішного просування в обраній кар’єрі та збільшення їх впливу на політиків і політики: 

• інновації лідерства;
• основи стратегічного та критичного мислення; 
• медіація та управління конфліктами;
• кризові комунікації;
• побудова команд, партнерства, нових соціальних зав’язків; 
• досягнення гендерної рівності для створення більш справедливого та інклюзивного суспільства.

Щороку навчальні програми Академії оновлюються та пропонують учасницям важливі знання для розвитку управлінських навичок та лідерського потенціалу. 

Під час повномасштабного вторгнення Академія згуртувала жінок, які працюють в системі міської влади столиці, громадських інституціях, бізнесі, створила простір рівних можливостей, де жінки посилюють свою фахову та конкурентну спроможність, навчаються працювати з ризиками у часи невизначеності, залучати партнерів, впливати на місцевих політиків. 

Новий навчальний напрямок ‒ менторство, розвиток лідерського потенціалу жінок для участі у прийняття рішень. Щороку гостьові лекції в Академії читають жінки-лідерки, дипломатки, депутатки, науковиці. Вони діляться своїм унікальним досвідом, надихають, надають впевненості у своїх силах. 

Проєкт реалізують ГО «Новий соціальний вектор» за участі Управління з питань гендерної рівності та особистої підтримки заступниці голови КМДА Марини Хонди.

Аліна Халецька, співзасновниця громадської організації «Новий соціальний вектор», професорка Києво-Могилянської школи врядування імені Андрія Мелешевича: 
‒ Ми створили платформу публічного партнерства для просування принципів рівності та прав жінок, посилення їх стійкості та впливу у місті Києві. Наші партнери ‒ громадські та міжнародні організації, Фонди, експерти/тки, фахівці освіти та науки, органи державної влади та місцевого самоврядування, які поділяють та впроваджують принципи рівних можливостей, захищають права жінок та підтримують паритетну демократію. 

Тетяна Новицька, програмна директорка Київської Академії жіночого лідерства:
‒ Київська Академія жіночого лідерства – це можливість побачити жінок-лідерок з муніципалітету. Можливо, це найбільш оптимальна та відповідальна модель ‒ готувати кадровий ліфт для муніципальних чиновників, зокрема, жінок, розкривати їхній управлінський потенціал та фахові компетенції.

ГО «Новий соціальний вектор»
Сайт https://www.nsv.org.ua/ 
ФБ https://www.facebook.com/KyivNSV
‍E-mail: newsocialvector.1@gmail.com

Корисні посилання: 
Завершилася літня сесія Київської академії жіночого лідерства
Київська Академія жіночого лідерства ‒ реальна інвестиція у розвиток столиці
Про жіноче лідерство, рівність у правах, гендерне представництво у КМДА

‍